最近全国多地降温

年底疫情又进一步收紧为2020年尾增添了几分萧瑟如何总结过去这一年？今年论坛的年终总结帖下面格外热闹风里来雨里去的“打工人”们

似乎有太多话要讲

 

对此，我们也特别致电了一部分工程师朋友，分享他们的2020。

 

#改变

“你今年换工作了吗？”这是我们问的第一个问题。

疫情爆发初期，无论是制造企业还是非标自动化厂商都受到了严重影响，裁员、减薪的情况非常多。

然而，在我们的调查中，有超过7成的工程师朋友并没有换工作，不过这其中不乏计划换工作的，#改变依旧是很多人的关键词。

@早起的小鸟

疫情影响下，今年离开了原本的工作单位和城市，投入到非标自动化领域。下半年乘风行业发展，公司效益还不错，自己也收获满满。

@阿水

2020年发生的最大变化是从一线做到了管理层，发现自己要学习的东西很多。

@狂奔得蜗牛

换工作是自己的职业规划，今年4月中旬离开了工作了10年的公司，来到一家做自动化生产线的公司开始了新的工作，除了技术，更多地开始加强沟通和管理能力。

@AC米兰

今年被裁员，出来后感觉就业行情是越来越差了，35岁以后的优势会越来越低，同一职位的竞争很激烈。

#坚守

“就是这家才华有限公司，维系了家的温饱事。”

尽管降薪和待遇打折在疫情初期十分普遍，但依旧有很多工程师朋友选择与公司共渡难关，随着国内疫情得到控制，很多企业也拨云见日了。

@Allen010

即使疫情初期，公司的待遇也是正常发放，年中有猎头来挖角，拿到了offer，待遇涨了，但最终决定还是不离开，即是基于当前的疫情环境，也考虑到了公司在难处时的人情味的处理。

今年的一个意外收获：之前并没有过多使用工控网，今年参加了一些工控网的活动，对于了解相关产品及行业现状确实很有帮助。（划重点）

@leeallen1988

虽然公司在年初零部件进口出现一点问题，但相关政策和产业支持力度很大，公司量产很稳定，受益于半导体行业增长，公司今年效益还不错。

@Smile-lyc

2020年是没有“成绩”的一年，薪水曾经有6个月只发放一半。但2020年也是最需要坚持的一年，因为坚持企业才有点起色，因为坚持才多少看到点希望。

@太月星辰

因为疫情小企业都倒下了，加上年初的中美贸易战，一些国内厂商已经逐步采用国内元件替代国外元件，多种因素影响下，公司业绩在今年在行业内逆势增长。

@自由8888

2020年的工作：波澜不惊，由于单位性质为国企，工资各项福利大多持平，整体经营方针逐步由线下转变为线上，半数的项目全部部署在云端，目前已完成的项目有基于大型云端平台的物联网开发套件及云安全和对数据灾难备份的随时响应。

 

#突破

不管2020这一年是好是坏，时间的齿轮都会将碾碎过往，开启新篇。

从电话当中我们也感受到，大部分工程师朋友都很乐观，即便在艰难岁月也不断尝试和突破自己，毕竟“是金子总会发光”。

在这里我们为大家准备了一点他们的经验之谈。

@固囚囿团

在非标自动化方面，客户需求量其实很大，品牌也比较冗杂。技术方面的话，就电气而言，日常接触到的机械手、plc、触摸屏等设备都要多了解，相关的品牌多用一些。

@菜鸟级大虾

甲方工厂往往更加看重经验和行业，相对于综合能力，“精”更加重要，因此就需要有针对性地加强某些具体品牌设备的编程调试能力，做到精通。

关于这一年，尽管有太多“苦水”要倒，但是话题聊到最后，大家都不约而同地开始充满期待。

“在新的挑战中我们只能水来土掩兵来将挡，相信自己的努力会有新的收获！”

“无论是好还是坏，2020即将道别，道别这个不平凡的一年，道别这个年头平凡的每一天。”

“只有用最辛勤的汗水才能浇筑出美丽的花环。来年继续加油！”

……

无论如何，2020年终于要告一段落了。

新的一年，gongkong®会和大家一起，守得云开见月明。

关于2020年，你有什么话要说？欢迎留言，我们会选取5位朋友，送出新年台历和笔记本一份。

特别鸣谢：（部分调查支持企业）

宁波回珑科技、苏州智伟信自动化、广东智能科技有限公司、阿克泰姆、天津中环半导体、长春北特汽车、武汉诲巍感知科技有限公司、常州成泽自动化。 

来源：中国工控网